Archive pour la catégorie ‘1er degré’

Le compte n’y est pas…. Hors classe 1er Degré

Bienvenue dans l’ère du « Low cost »emoticon-1669804_960_720

Après :

–         le gel du point de la fonction publique,

–         le report d’un an du transfert/primes points,

Ce sont maintenant 27 promotions de moins pour l’accès à la Hors Classe.

Non Monsieur Darmanin,

l’enseignant n’est pas une variable d’ajustement !!!

Sans augmentation significative du taux d’accès à la hors classe, pour les maîtres du premier degré, il faudra une décennie pour voir des agents accéder à la Hors Classe à l’issue du troisième rendez-vous de carrière.

L’accès à la Hors Classe c’est maintenant !!!

La Fep demande expressément à l’état de tenir ses engagements .

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[Premier degré] Classe exceptionnelle, la FEP exige et obtient le report des dates.

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Report Classe exeptionnelle

Le report vient d’être obtenu et les maîtres peuvent postuler au vivier 1 et mettre a jour leur CV sur Iprof (vivier 1et 2) jusqu’au 11 novembre 2018.

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[Premier degré]Passage des maîtres délégués en CDI.

arrows-311332_640  La circulaire vient de paraître vous la trouverez en lien : Transformation des CDD des maîtres délégués en CDI.
Si vous pensez atteindre une ancienneté de 6 ans au cours de l’année scolaire 2018-2019 ou 2019-2020, vous devez faire une demande au SAGEPP avant le 23 novembre 2018.

 

[Premier degré] Circulaire congé de formation.

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Le bénéficiaire d’un congé de formation professionnelle perçoit une indemnité mensuelle forfaitaire égale à 85 % du traitement brut, cette indemnité est versée pendant une durée limitée à douze mois (même si le congé peut avoir une durée maximale de trois ans sur l’ensemble de la carrière).

Le temps passé en congé de formation professionnelle est pris en compte pour l’ancienneté, pour l’avancement. Il compte également pour la retraite.

Lien vers la circulaire 1er degré

 

Les élections professionelles

Voici quelques infos diverses à ce propos:

[Premier degré] Circulaire retraite rentrée 2019

background-2277_640La circulaire vient de paraître, rien de nouveau mais attention à bien anticiper. Les dates limites sont fixées :

– au 31 décembre 2018 pour les départs à la rentrée 2019
– au 31 mars 2019 pour les demandes d’évaluation pour les départs en septembre 2020.

 

Lien vers la circulaire.

Offre d’emploi : recherche enseignant précaire.

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Missions :

Vous interviendrez éventuellement sur plusieurs niveaux, vous évaluerez les élèves, assisterez aux conseils de classe ou aux concertations, aux réunions pédagogiques. Vous vous rendrez dans les entreprises pour assurer le suivi des élèves pendant leur stage. Vous concevrez des voyages, vous accompagnerez les élèves en situation de handicap … sans que l’ensemble de votre travail soit toujours réellement pris en compte. Au-delà de ces missions accessoires, il vous sera surtout demandé de ne jamais être malade, contribuer à la lutte contre le chômage, corriger les inégalités, redonner du souffle à notre démocratie, faire aimer l’entreprise, œuvrer à la paix dans le monde.

Profil :
BAC + 3 minimum, diplôme en lien avec la discipline à enseigner (de préférence). Aucune formation pédagogique ne sera forcément requise. La formation continue ne sera pas obligatoire.
Vous devrez savoir vous satisfaire de votre condition.
Râleur, résistant, penseur… s’abstenir.
Salaire :
Si vous êtes maître délégué ou classé en catégorie 3 et si vous avez la chance d’avoir un temps plein, vous débuterez allègrement votre carrière à 1281 € net/mois. Pour un mi-temps, vous vous satisferez de la moitié. Après 25 ans, votre salaire n’augmentera plus.
Pour votre premier contrat, vous accepterez de ne pas être payé les premiers mois, le temps que l’Administration organise la mise en paiement de votre salaire.
Si, en plus, vous avez la chance d’enseigner dans un établissement dépendant du Ministère de l’Agriculture :
Pour un contrat de 18 h, vous assurerez un service hebdomadaire souvent bien supérieur. Vous servirez de variable d’ajustement au manque de moyens.
Vous pourrez peut-être muter vers l’Education nationale, sauf si vous êtes en catégorie 3. Avec de la chance, si le concours est ouvert, vous vous échapperez de cette catégorie.
Risque de burn-out non écarté.

Evaluation CP CE1

Le ministère a décidé de soustraire 5 heures aux APC des enseignant-es de CP

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et CE1 en compensation du temps nécessaire à la saisie des résultats.

Date limite : 12 octobre 2018

Affiche evaluation 2019 à télécharger

1er degré : nouvelles dispositions concernant les programmes des cycles 2 et 3.

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 La circonscription de LUXEUIL a produit un document qui met en évidence les nouvelles dispositions (suppressions, ajouts) pour les volets 1, 2 et 3 des programmes en cycles 2 et 3.
Ce travail fort intéressant vous permettra de repérer très rapidement les modifications et vous aidera, nous l’espérons, à ajuster vos progressions et programmations.
 
En pièces jointes :
En espérant vous être utile.

Les évaluations de la rentrée 2018 en cycle 2.

 

L’article du 28 Août donnait le tempo du déroulement.

Les liens ci-dessous confiment les informations annoncées.

 

http://eduscol.education.fr/cid132705/evaluations-au-cp.html

http://eduscol.education.fr/cid132724/evaluations-ce1.html

 

Vous y trouverez entre autres :

  • le calendrier de passation
  • une typologie des exercices établie par la DEPP avec le Conseil scientifique de l’Education nationale
  • des vidéos d’exemples de passations d’élèves
  • des fiches  proposant des pistes d’exploitation des résultats.
Réponse à la Carte

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Des questions sur votre vie professionnelle ou personnelle !

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- Au : 09 69 39 19 39 (non surtaxé)

Du lundi au vendredi de 9h à 19h et le samedi de 9h à 13h.

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