Archive pour la catégorie ‘Actualités’

[Second degré] Circulaire Temps partiel, rentrée 2019.

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Il existe deux catégories de temps partiel.

Le temps partiel de droit (naissance ou adoption d’un enfant …), la quotité de service libérée (de 20 à 50%) reste protégée.

Le temps partiel sur autorisation qui nécessite l’accord du chef d’établissement sous le motif de la nécessité de service. Pour ce dernier, la quotité libérée (de 10 à 50%) devient vacante. Le retour au temps plein n’est possible que si des heures vacantes dans la matière du contrat existent dans l’établissement (ou dans le réseau de l’enseignement Catholique).

Pour plus de détails, lisez la circulaire.

Le demandes doivent être remontées, par le chef d’établissement, pour le 10 janvier 2019.

Lien vers la circulaire

 

CIRCULAIRE CONGÉ DE FORMATION (2d degré)

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Le bénéficiaire d’un congé de formation professionnelle perçoit une indemnité mensuelle forfaitaire égale à 85 % du traitement brut, cette indemnité est versée pendant une durée limitée à douze mois (même si le congé peut avoir une durée maximale de trois ans sur l’ensemble de la carrière).

Le temps passé en congé de formation professionnelle est pris en compte pour l’ancienneté, pour l’avancement. Il compte également pour la retraite.
Lien vers la circulaire 2d degré

Essai2

En Grève le 12 novembre ! Et moi ?

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C’est le moment de l’action.

Nous ne sommes pas des enseignants « bas de gamme» !

Tous en grève le 12 Novembre !

La Roche sur Yon: 10h00 place Napoléon.

Le Mans : 10h30 devant le Palais des Congrès.

Angers : 10h30 place du Ralliement.

Laval : devant la DSDEN (Cité Administrative) à 10h30.

Nantes : 10h devant la Préfecture.

Saint Nazaire : 10h place de l’Amérique Latine.

 

Attention ! En premier degré, il est nécessaire de déclarer son intention de faire grève deux jours avant le 12 novembre (c’est un lundi, il suffit d’envoyer un mail ou un courrier à votre directeur le jeudi 8 novembre). Modèle en lien.

Pétition : l’objectif est d’obtenir le plus de signatures possible d’ici le 20 novembre.

 

Essai2

[Premier degré] Classe exceptionnelle, la FEP exige et obtient le report des dates.

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Report Classe exeptionnelle

Le report vient d’être obtenu et les maîtres peuvent postuler au vivier 1 et mettre a jour leur CV sur Iprof (vivier 1et 2) jusqu’au 11 novembre 2018.

Essai2

[Second degré]Circulaires Hors-Classe.

career-1020030_1280Avancement à l’échelle de rémunération de professeur Certifié – PEPS – PLP : circulaire

Les modalités sont résumées dans l’article sur la Hors-Classe .

A retenir, nombre de promotions pour l’Académie de Nantes :

254 pour les professeurs certifiés,
23 pour les professeurs d’éducation physiques et sportive (PEPS),
50 pour les PLP.

Avancement à l’échelle de rémunération de professeur agrégé hors classe : circulaire

Le tableau est étudié en CCMA, puis il est remonté au national. Le contigent de promotions est national et il est ventilé par matière.

Accès à l’échelle de rémunération de Professeur de Chaires Supérieures : circulaire

Conditions : être agrégé HC ou 6éch. de la classe normale et avoir assuré, pendant deux années scolaires, au moins cinq heures hebdomadaires d’enseignement dans une classe préparatoire aux grandes écoles. Tableau remonté au national, le contingent de promotions est partagé avec celui de la HC.

Essai2

[Premier degré]Passage des maîtres délégués en CDI.

arrows-311332_640  La circulaire vient de paraître vous la trouverez en lien : Transformation des CDD des maîtres délégués en CDI.
Si vous pensez atteindre une ancienneté de 6 ans au cours de l’année scolaire 2018-2019 ou 2019-2020, vous devez faire une demande au SAGEPP avant le 23 novembre 2018.

 

[Premier degré] Circulaire congé de formation.

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Le bénéficiaire d’un congé de formation professionnelle perçoit une indemnité mensuelle forfaitaire égale à 85 % du traitement brut, cette indemnité est versée pendant une durée limitée à douze mois (même si le congé peut avoir une durée maximale de trois ans sur l’ensemble de la carrière).

Le temps passé en congé de formation professionnelle est pris en compte pour l’ancienneté, pour l’avancement. Il compte également pour la retraite.

Lien vers la circulaire 1er degré

 

Les élections professionelles

Voici quelques infos diverses à ce propos:

[Premier degré] Circulaire retraite rentrée 2019

background-2277_640La circulaire vient de paraître, rien de nouveau mais attention à bien anticiper. Les dates limites sont fixées :

– au 31 décembre 2018 pour les départs à la rentrée 2019
– au 31 mars 2019 pour les demandes d’évaluation pour les départs en septembre 2020.

 

Lien vers la circulaire.

Offre d’emploi : recherche enseignant précaire.

tit paul emploi

Missions :

Vous interviendrez éventuellement sur plusieurs niveaux, vous évaluerez les élèves, assisterez aux conseils de classe ou aux concertations, aux réunions pédagogiques. Vous vous rendrez dans les entreprises pour assurer le suivi des élèves pendant leur stage. Vous concevrez des voyages, vous accompagnerez les élèves en situation de handicap … sans que l’ensemble de votre travail soit toujours réellement pris en compte. Au-delà de ces missions accessoires, il vous sera surtout demandé de ne jamais être malade, contribuer à la lutte contre le chômage, corriger les inégalités, redonner du souffle à notre démocratie, faire aimer l’entreprise, œuvrer à la paix dans le monde.

Profil :
BAC + 3 minimum, diplôme en lien avec la discipline à enseigner (de préférence). Aucune formation pédagogique ne sera forcément requise. La formation continue ne sera pas obligatoire.
Vous devrez savoir vous satisfaire de votre condition.
Râleur, résistant, penseur… s’abstenir.
Salaire :
Si vous êtes maître délégué ou classé en catégorie 3 et si vous avez la chance d’avoir un temps plein, vous débuterez allègrement votre carrière à 1281 € net/mois. Pour un mi-temps, vous vous satisferez de la moitié. Après 25 ans, votre salaire n’augmentera plus.
Pour votre premier contrat, vous accepterez de ne pas être payé les premiers mois, le temps que l’Administration organise la mise en paiement de votre salaire.
Si, en plus, vous avez la chance d’enseigner dans un établissement dépendant du Ministère de l’Agriculture :
Pour un contrat de 18 h, vous assurerez un service hebdomadaire souvent bien supérieur. Vous servirez de variable d’ajustement au manque de moyens.
Vous pourrez peut-être muter vers l’Education nationale, sauf si vous êtes en catégorie 3. Avec de la chance, si le concours est ouvert, vous vous échapperez de cette catégorie.
Risque de burn-out non écarté.
Réponse à la Carte

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