Permanence personnels OGEC

Aller sur la page.

Formation et
Enseignement Privé

S'engager pour chacun, agir pour tous.

Nos derniers articles

OGEC 17 Oct 20 Salariés OGEC : Enfin une Référente. Actualités 17 Oct 20 Communiqué : L’IGNOMINIE NE TRIOMPHERA PAS DE LA LIBERTÉ D’EXPRESSION Actualités 17 Oct 20 La retraite: Y penser pour mieux la préparer 1er degré 16 Oct 20 [Premier degré] Circulaire retraite rentrée 2021 1er degré 13 Oct 20 CIRCULAIRE CONGÉ DE FORMATION (2d degré et 1er degré) OGEC 10 Oct 20 Construction de la convention collective EPNL : Lettre info n°4 Supérieur 09 Oct 20 Supérieur privé : La visioconférence pour poursuivre l’accompagnement syndical des adhérents Actualités 05 Oct 20 Articles site fédérale semaine 41
Voir tous nos articles

Les différents secteurs d'activité

Premier degré

Articles concernant les enseignants et les personnels de l'école maternelle et primaire.

Voir les articles

Second degré

Articles concernant les enseignants du second degré et les personnels de collèges et lycée.

Voir les articles

Enseignement Agricole

Articles concernant les enseignants et les personnels de l'enseignement agricole.

Voir les articles

Voir les articles

Personnels OGEC

Voir les articles

Enseignement supérieur

Articles concernant les enseignants et les personnels de l'enseignement supérieur.

Voir les articles

Informations complémentaires

Des questions sur votre vie professionelle ou personnelle ?
09 69 39 19 39
(Appel non surtaxé)
Du lundi au vendredi de 9h à 19h et le samedi de 9h à 13h

Depuis fep.cfdt.fr

Retraites : Un déficit 2020 estimé à 25,4 milliards d’euros
Le 14 août dernier, le Premier ministre, Jean Castex, commandait un rapport au Conseil d’orientation des retraites (COR) en vue de réactualiser les projections financières établies en 2019 et tenir compte de la crise sanitaire et... Lire la suite
Devoir de vigilance : le point sur la récente loi
Pour la première fois en France, le Parlement a adopté en 2017 une loi responsabilisant les grands groupes transnationaux s’agissant des atteintes graves aux droits humains et à l’environnement qui pourraient résulter des activités de la... Lire la suite
Report des élections TPE à fin mars 2021
La nouvelle vient de tomber. Les élections dans les très petites entreprises (TPE), qui permettent de mesurer tous les quatre ans la représentativité syndicale dans les entreprises de moins de 11 salariés, viennent d’être reportées du... Lire la suite
Devoir de vigilance : recours et sanctions en cas de manquement
Lorsqu’une société mère ou donneuse d’ordre manque à ses obligations d’établir, de publier ou de mettre en œuvre un plan de vigilance destiné à prévenir et identifier les risques d'atteinte grave aux droits humains et à... Lire la suite
Octobre rose : La CFDT milite pour développer la prévention du cancer du sein lié au milieu professionnel
Le cancer du sein est le 1er cancer chez les femmes. Chaque année, près de 60 000 nouveaux cas sont détectés et on déplore près de 12 000 décès. Le dépistage et les traitements, dont les modalités se sont améliorées avec le temps,... Lire la suite
Brief Conjoncture octobre 2020
Lire la suite
Terrorisme : L’ignominie ne triomphera pas de la liberté d’expression
L’attentat sauvage dont a été victime un professeur de collège aujourd’hui, nous rappelle des heures sombres et douloureuses. Les fanatiques haineux sont hélas toujours là. Lire la suite
Inaptitude et reclassement : des élus non consultés = un licenciement invalidé !
Lorsque vous êtes déclaré inapte par le médecin du travail, votre employeur a l’obligation de vous proposer un poste approprié à vos capacités. Mais avant cela, il doit consulter le CSE et ce, que l’inaptitude soit d’origine... Lire la suite
Index égalité professionnelle : peut mieux faire
La ministre du Travail a dressé un bilan de l’index égalité professionnelle lors d’un entretien accordé au Parisien le 4 octobre. Lire la suite
Les cinq syndicats représentatifs écrivent au Premier ministre
Une fois n’est pas coutume : à quelques jours de la seconde conférence sociale à Matignon, les cinq organisations syndicales représentatives ont voulu adresser à l’exécutif un signal fort. Lire la suite