Covid19: Courrier d’alerte DASEN

  • Courrier d’alerte sur les dysfonctionnements dans les établissements  à propos des gardes  d’élèves dans le premier degré.
  • Envoyé aux Directeurs Académique des Services de l’Éducation Nationale (DASEN) des départements 49,53,72,85

Monsieur le Directeur Académique des services de l’éducation nationale,

Nous avons été alertés par de nombreux collègues de dysfonctionnements quant à l’organisation de l’accueil des enfants des personnels soignants, dans les établissements du premier degré de l’enseignement privé sous contrat du Maine et Loire. Ils se traduisent par une mobilisation parfois désordonnée des moyens humains en faisant appel à la bonne volonté des enseignant.e.s. Par ailleurs, les agents n’ont aucune protection (autres que celle des gestes barrières souvent impossibles à mettre en œuvre avec des jeunes enfants) alors que l’on sait que les enfants sont un vecteur important du CoVid-19. Cette situation soulève quelques questions pour lesquelles nous voudrions des éclaircissements.

Dans la FOIRE AUX QUESTIONS (FAQ) provenant du Ministère de l’éducation nationale, mise à jour le 31/03/2020 à 18h00 on peut trouver les informations suivantes :

« Lorsque les circonstances conduisent à solliciter un établissement privé sous contrat pour l’adaptation des modalités d’accueil et y organiser un accueil regroupé, les responsables du réseau d’enseignement privé, comme par exemple les directions diocésaines, et les chefs d’établissement sont contactés pour s’assurer de leur capacité d’accueil. »

Il apparaît que l’organisation de l’accueil dans les établissements privés sous contrat se fait sous le contrôle de l’administration et dans des circonstances où d’autres solutions n’ont pu être mises en œuvre.

Par ce courrier nous soumettons à vos services les questions suivantes :

  • Quelle organisation coordonnée des réseaux public et privé a été mise en place, pour instaurer un accueil limitant le nombre de volontaires ?
  • Les justificatifs de déplacement professionnel signés par les Directeurs Diocésains ou les Chef.fe.s d’établissement constituent-ils un ordre de mission ?
  • Quelles mesures de protection (fourniture de masques, gel…), en tant qu’employeur des maîtres contractuel, comptez-vous mettre en œuvre pour assurer leur sécurité vis à vis des risques pris dans ces circonstances ?
  • Dans ce même cadre qu’adviendrait-il de l’imputabilité d’un accident ou de la contraction d’une maladie ?

Devant toutes ces incertitudes, nous ne pouvons qu’exprimer nos plus grandes réserves aux maîtres qui nous interrogent.

En vous remerciant de l’attention que vous porterez à notre requête, nous vous prions d’agréer, Monsieur le directeur Académique, l’expression de nos plus sincères salutations.

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