[EPI] La CFDT obtient un congé pour enfant malade !

Suite à la négociation au sein de la branche EPI, la FEP CFDT a obtenu un congé pour enfant malade pour l’ensemble des salariés.

Il se matérialise par un droit à 3 jours de congés rémunérés.

L’article 5.3.6 est ainsi rédigé :  » Sous réserve de la production d’un justificatif, tout salarié a droit par année civile à un congé rémunéré de 3 jours ouvrés, consécutifs ou non, éventuellement fractionnés par demi-journée, pour enfant malade de moins de 16 ans. Ce congé est porté à 5 jours, également fractionnables par demi-journée, pour un enfant de moins de 1 an ou si le salarié assume la charge de 3 enfants de moins de 16 ans. Les jours d’absence au-delà de 3 jours peuvent donner lieu à une compensation totale ou partielle en accord avec l’employeur.»  

Contact : Emmanuel Drouin, FEP Anjou Maine Vendée, mandaté à la Commission paritaire nationale Enseignement privé indépendant